2013年东汇投资控股集团在“抓商贸、保地产、调结构、重管理”的总体工作思路下，首次按照商贸、地产、管理、资财、发展（含有色）五大板块，施行了垂直和交叉并行管理模式，经过一年多来的运行，各项工作按计划顺利推进，呈现出了良好的发展势头。集团全体干部员工在董事会的正确领导下，团结进取，无私奉献，在工作中勤恳敬业，用实际行动践行着“五心”员工企业文化。
经过集团各级部门干部、员工评选，推荐出了2013年度一批先进集体和个人，他们是东汇集团全部干部员工的先进代表，他们身上集中体现了东汇企业文化中“良心、耐心、细心、虚心、忠心”的典型内涵，是东汇集团全体干部员工学习的榜样。
在新的一年里，全体员工要在“抓商贸、促投融、控成本、定格局”的集团2014年总体工作方针指引下，更加努力的工作，在以商贸为基础，投融资为龙头，向以居家健康地产、文化旅游地产为主的产业地产方向发展，力争做到在未来几年销售额由10亿元企业向百亿元企业进发，由区域公司发展成为全国性公司，努力实现东汇投资控股集团实业发展的新突破。
先进集体
商贸中心 海南东汇股份有限公司（矿石）
优秀干部
李崇熙 商贸中心（武汉办经理） 雷三兵 地产中心（经理 研发)
标兵：
李贵秋 商贸中心（天津办 主任） 邵永磊 地产中心（信息策划主管）
潘雪莲 资财中心（出纳）
先进员工：
陈燕娜 商贸中心（副经理） 陈金凤 地产中心（房地产代理 销售主管）
纪红梅 地产中心（销售现场主管） 张有维 资财中心（商贸中心会计）
冯从军 管理中心（行政与信息主管）
表扬：
甘景川 商贸中心（青岛办 主任） 李 兰 地产中心（文秘）
张政超 地产中心（安装预算工程师） 王 贵 地产中心（拓展销售主管）
汪献清 有色科技（助理工程师） 任晓峰 管理中心（企划主管）
王家敬 管理中心（司机）
